चेन्नई: नाकारू शकत नाही किंवा कमी अनुकूल कराराच्या अटी देऊ शकत नाही मातृत्व फायदे ला महिला कर्मचारीयाकडे लक्ष वेधत मद्रास उच्च न्यायालयाने निकाल दिला आहे मातृत्व लाभ कायदा अशा कराराच्या अटी कायम राहतील.
चे पहिले खंडपीठ सरन्यायाधीश के.आर.श्रीराम आणि न्यायमूर्ती सेंथिलकुमार राममूर्ती यांनी मंगळवारी एका याचिकेवर हा आदेश दिला एमआरबी नर्सेस एम्पॉवरमेंट असोसिएशनदिशा शोधत आहे तामिळनाडू सरकार मातृत्व लाभ 270 दिवसांपर्यंत वाढवणे सशुल्क प्रसूती रजाअंतर्गत कार्यरत असलेल्या सर्व कर्मचारी परिचारिकांना राष्ट्रीय ग्रामीण आरोग्य अभियान (NRHM) योजना.
खंडपीठाने एससीच्या डॉ कविता यादव प्रकरणावर अवलंबून राहिल्या, ज्यामध्ये असे म्हटले होते की एकदा महिला कर्मचाऱ्याने कायद्यात नमूद केलेले पात्रता निकष पूर्ण केले की, ती पूर्ण मातृत्व लाभांसाठी पात्र असेल, जरी असे फायदे तिच्या करारात नमूद केलेले नसतील कालावधी