8 व्या वेतन आयोगाच्या बातम्या: पंतप्रधान नरेंद्र मोदी यांच्या नेतृत्वाखालील केंद्रीय मंत्रिमंडळाने मंगळवारी आठव्या केंद्रीय वेतन आयोगाच्या संदर्भातील अटींना मंजुरी दिली ही केंद्र सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी आनंदाची बाब आहे.जानेवारी 2025 मध्ये, केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांचे पगार आणि फायद्यांचे पुनरावलोकन आणि सुधारणा प्रस्तावित करण्यासाठी सरकारने 8 व्या केंद्रीय वेतन आयोगाच्या स्थापनेची घोषणा केली.
आठवा वेतन आयोग : मंत्रिमंडळाच्या निर्णयाबद्दल जाणून घेण्याच्या महत्त्वाच्या गोष्टी
कॅबिनेट प्रकाशनानुसार, 8 वा केंद्रीय वेतन आयोग एक तात्पुरता एकक म्हणून काम करेल, ज्यामध्ये अध्यक्ष, एक अर्धवेळ सदस्य आणि एक सदस्य-सचिव असतील. त्याच्या शिफारशी त्याच्या स्थापनेच्या 18 महिन्यांच्या आत देय आहेत, विशिष्ट शिफारशींना अंतिम रूप दिल्यानंतर अंतरिम अहवाल सादर करण्याची शक्यता आहे. 8व्या केंद्रीय वेतन आयोगाच्या चर्चेत पुढील गोष्टींचा विचार केला जाईल.I. देशातील आर्थिक परिस्थिती आणि राजकोषीय विवेकाची गरज;II. विकासात्मक खर्च आणि कल्याणकारी उपायांसाठी पुरेशी संसाधने उपलब्ध आहेत याची खात्री करणे आवश्यक आहे;iii गैर-सहयोगी पेन्शन योजनांचे अवास्तव खर्च;iv शिफारशींचा राज्य सरकारांच्या अर्थव्यवस्थेवर संभाव्य परिणाम, जे सहसा काही बदलांसह शिफारसी स्वीकारतात; आणिv. केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्रातील उपक्रम आणि खाजगी क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांसाठी प्रचलित मोबदल्याची रचना, फायदे आणि कामाच्या परिस्थिती.केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांसाठी वेतन, सेवानिवृत्ती लाभ आणि सेवा शर्तींमधील बदलांचे मूल्यांकन आणि शिफारस करण्यासाठी वेळोवेळी केंद्रीय वेतन आयोगांची स्थापना केली जाते.या शिफारसी साधारणपणे दहा वर्षांच्या चक्रावर लागू केल्या जातात. या पद्धतीनुसार, 8व्या केंद्रीय वेतन आयोगाच्या शिफारशी 1 जानेवारी 2026 पासून लागू होतील.