बातमी शेअर करा

कामगार वर्गाला 5 वर्षाऐवजी एक वर्ष काम केल्यावर ग्रॅच्युइटी मिळेल का? संसदीय समितीची शिफारस

संसदीय स्थायी समिती खासगी क्षेत्रातील कर्मचार्‍यांना 5 वर्षाऐवजी एका वर्षात ग्रॅच्युटी देण्याची शिफारस करतो.

नवी दिल्ली, 12 ऑगस्ट: खासगी क्षेत्रात काम करणा .्या कोट्यवधी कर्मचा .्यांना दिलासा देण्यासाठी केंद्र सरकारकडून एक महत्त्वपूर्ण प्रक्रिया सुरू आहे. संसदीय स्थायी समितीच्या शिफारशींना केंद्राने मान्यता दिल्यास खासगी क्षेत्रातील कर्मचार्‍यांना 5 वर्षाऐवजी एका वर्षात ग्रॅच्युटी मिळेल. दरम्यान, कामगार मंत्रालयाकडून अद्याप कोणतीही अधिकृत घोषणा केलेली नाही. कोणत्याही कंपनीत काम करत असलेल्या वर्षांच्या संख्येच्या आधारे कर्मचार्‍याला प्रत्येक महिन्याच्या 15 दिवसांसाठी ग्रॅच्युटी दिली जाते. तथापि, जेव्हा कंपनीत कर्मचारी 5 वर्षे पूर्ण करतो तेव्हाच त्यांना ही रक्कम मिळते. जरी कंपनीने 4 वर्ष 11 महिने कंपनीत काम केले तरी त्याला ही रक्कम मिळणार नाही.

संसदीय स्थायी समितीच्या अहवालात असे म्हटले आहे की years वर्षांच्या कालावधीत घट करण्यामागे काही ठोस कारणे आहेत. केंद्र सरकार ग्रॅच्युइटी घेण्याचा कालावधी 5 वर्षावरून वाढवून to वरून करण्याची योजना आखत आहे. भारतात बर्‍याचदा अल्प कालावधीसाठी कर्मचार्‍यांना कामावर घेतले जाते, त्यामुळे मर्यादेचा विचार केला जात आहे. या शिफारसीनंतर काही नियम शिथिल केले जाण्याची शक्यता आहे.

(ते वाचा-श्रीकृष्णा जन्माष्टमीच्या दिवशी सोन्याच्या किमतीत 1,317 रुपयांची घसरण झाली आणि चांदीचीही घसरण झाली.)

बीजदचे खासदार भारतीहरी महताब यांच्या अध्यक्षतेखालील समितीच्या अहवालात म्हटले आहे की सामाजिक सुरक्षा संहिता (एसएससी) वर किमान एक वर्षासाठी सहमती असू शकते. ऑल इंडिया ट्रेड युनियन कॉंग्रेसच्या सरचिटणीस अमरजित कौर यांच्या मते, पाच वर्षांच्या मर्यादेत पक्षपात आहे. लवकरच संपण्याची गरज आहे. यात जर कर्मचारी राज्य विमा महामंडळाने (ईएसआयसी) एका महिन्याच्या कामानंतर कर्मचार्‍यांना लाभार्थी म्हणून स्वीकारले तर ग्रॅच्युटी भरताना हा नियम का लागू केला जाऊ शकत नाही.

ग्रॅच्युइटीची जास्तीत जास्त रक्कम 20 लाख असू शकते

तज्ञांच्या मते, ग्रॅच्युटी पेमेंट्स मिळविण्यासाठी कंपनीला लागणारी 5 वर्षाची मर्यादा खूपच जुनी आहे. आता ही व्यवस्था कर्मचार्‍यांच्या हिताची नाही. काही कामगार संघटनांच्या मते, काही कंपन्या ग्रॅच्युटीची किंमत वाचवण्यासाठी 5 वर्षांच्या आत कर्मचार्‍यांना काढून टाकतात.

(ते वाचा-एसबीआय अलर्ट! कोट्यावधी ग्राहकांसाठी हा इशारा आहे)

कर्मचारी जास्त काळ कंपनीत राहतील या उद्देशाने ही योजना राबविली गेली. ग्रॅच्युइटी पेमेंट अ‍ॅक्ट 1975 च्या नियमांनुसार जास्तीत जास्त 20 लाख रुपये असू शकतात. यासाठी कंपनीने 5 वर्ष कंपनीत काम करणे आवश्यक आहे.

द्वारा प्रकाशित:
जान्हवी भाटकर

प्रथम प्रकाशितः
ऑगस्ट 12, 2020, 7:38 AM IST

टॅग्ज:

->

मोठीबातमी टीम

By मोठीबातमी टीम

'मोठी बातमी' जगातील सर्व मोठ्या बातम्यांचे डिजिटल व्यासपीठ आहे . मराठी , हिंदी आणि इंग्रजी भाषे मधून दर्जेदार आणि ताज्या बातम्या आमच्या वाचका पर्यंत पोहोचविणे हे आमचे एकमेव उद्दिष्ट आहे. नवीन टेक्नोलॉजी चा वापर करून 'मोठी बातमी' वाचकांना ताज्या घडामोडींशी अपडेट ठेवण्यास यशस्वी ठरला आहे. आज च्या समाजाला एक जबाबदार, निष्पक्ष, निडर आणि निस्वार्थी मीडिया ची गरज आहे. म्हणूनच 'मोठी बातमी' निष्पक्ष विचारधारे ने काम करण्यावर विश्वास ठेवतो. पत्रकारिते च्या मूल्यांना पूर्ण पणे समर्पित 'मोठी बातमी' ची टीम विश्वसनीयते च्या मूल्यांवर खरी उतरण्यासाठी नेहमीच प्रयत्नशील असते. 'मोठी बातमी' च्या वेबसाइट आणि फेसबुक पेज च्या माध्यमातून लाखो लोकांना अपडेट ठेवण्यासाठी 'मोठी बातमी' ची टीम नेहमीच तत्पर असते. follow Us On Social Media : @MothiBatmi | Use #Mothibatmi

error: तुम्ही बातमी कॉपी करू शकत नाही ! फक्त शेअर करा